Natalia Krajewska-Matusiak, Autor w serwisie Magellan

Rynek pracy ulega dynamicznym zmianom. Jednym z głównych trendów, który możemy obserwować już od kilku lat, jest wzrost liczby cudzoziemców zatrudnionych na terenie naszego kraju. Kompetencje i umiejętności praktyczne, którymi wyróżniają się m.in. nasi sąsiedzi zza wschodniej granicy, sprawiają, że polskie firmy mogą się rozwijać i realizować nowe zlecenia. Należy jednak pamiętać, że zatrudnienie cudzoziemca […]

Ostanie lata wiążą się z szybkim zmianami i wielopłaszczyznową globalizacją. Poszczególne kraje otwierają się na nowych przybysz, czerpiąc od nich pod względem kulturowym, czy technologicznym. Nie zawsze jednak możliwość przebywania na terenie innego kraju jest tak prosta do uzyskania. Co musi zrobić cudzoziemiec, który chce przez dłuższy okres mieszkać w naszym kraju? Taka osoba powinna […]

Sytuacja na świecie nieustannie się zmienia. Dotyczy to także rynku pracy, na którym zachodzą dynamiczne procesy. Biorąc pod uwagę nasz kraj, już od dłuższego czasu obserwujemy tendencję do powstawania braków kadrowych, szczególnie w pewnych gałęziach gospodarki. Przyczyną takiej sytuacji jest m.in. niski poziom bezrobocia i dynamiczny rozwój, który, choć jest zjawiskiem pozytywnym, ukazuje niepokojące mankamenty. […]

Od kilku lat mówi się, że w Polsce zaczyna brakować rąk do pracy. To problem szczególnie aktualny w dziedzinach gospodarki, które wymagają pracy fizycznej lub odwrotnie – ścisłej specjalizacji. Braki w zatrudnieniu są widoczne m.in. w rolnictwie, czy pracach budowlano-wykończeniowych. Dla wieku firm rozwiązaniem staje się zatrudnianie pracowników z innych krajów. Cudzoziemcy cenieni są za […]

Rozwój polskiego rynku pracy sprawia, że coraz bardziej popularne staje się angażowanie do pracy cudzoziemców. Proces legalizacji ich zatrudnienia jest mniej lub bardziej zawiły. Czynnikiem decydującym jest przede wszystkim to, z jakiego kraju pochodzi przyszły pracownik oraz na jak długi okres czasu zawarta jest umowa. Okazuje się, że zatrudnienie osoby z krajów UE lub EFTA […]

Szybki rozwój polskich firm, niedostatek pracobiorców w niektórych branżach oraz rosnące zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych sprawia, że Polska jest krajem atrakcyjnym dla obcokrajowców szukających zatrudnienia.

Zatrudnienie pracowników zza granicy, szczególnie pochodzących z terenów wschodnich, nie jest niczym nowym. Obecnie obserwujemy jednak wzmożony ruch w tym zakresie, co ma związek z odpływem rodzimych specjalistów i znacznie uproszczonymi formalnościami.