Biuro obsługi cudzoziemców w Łodzi, agencja pośrednictwa pracy Magellan Group
Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy oraz doradztwa zawodowego zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 15850. Prowadzimy także biuro obsługi cudzoziemców i pracodawców zatrudniających obcokrajowców. Nasza firma z siedzibą w Aleksandrowie Łódzkim świadczy usługi dla osób z zagranicy, które chcą podjąć legalne zatrudnienie w Polsce.
Działamy na terenie Łodzi i zajmujemy się kompleksową obsługą firm zatrudniających cudzoziemców zarówno z Unii Europejskiej, jak i z krajów spoza wspólnoty. Pomagamy także obcokrajowcom w poszukiwaniu pracy na terenie RP oraz w załatwianiu wszelkich niezbędnych formalności związanych z legalnym zatrudnieniem i zamieszkaniem się na terenie Polski.
Biuro obsługi obcokrajowców w Łodzi
Pomagamy uzyskać zaproszenia, zezwolenie na pobyt stały lub tymczasowy, Kartę Polaka, a także wszelkie niezbędne dokumenty urzędowe. Ułatwiamy zatrudniającym znalezienie kompetentnego pracownika z zagranicy. Bierzemy również na siebie wszelkie kwestie urzędowe, prawne i formalne związane z rekrutacją obcokrajowca w firmie zarejestrowanej w Polsce. Dbamy, aby podjął on w pełni legalną formę zatrudnienie na atrakcyjnym stanowisku pracy.
Dzięki skorzystaniu z usług biura obsługi cudzoziemców i pracodawców przedsiębiorca może zaoszczędzić wiele czasu oraz sprostać wszystkim wymogom prawnym w tym zakresie. W sposób profesjonalny i rzetelny pomagamy w dopełnieniu obowiązków urzędowych związanych z podjęciem stosunku pracy z obcokrajowcem.
Kompleksowa pomoc dla cudzoziemców i pracodawców na terenie Łodzi
Znalezienie zatrudnienia przez biuro obsługi cudzoziemców Magellan Group to bardzo korzystne rozwiązanie z punktu widzenia kandydata. Oprócz dostępu do atrakcyjnych ofert pracy w różnych branżach zyskuje on pomoc w legalizacji pobytu oraz zadbaniu o wszelkie kwestie formalne. Zalicza się do nich m.in. zdobycie stosownych zezwoleń, zaświadczeń i innych dokumentów. Usługi naszego łódzkiego biura to obopólna korzyść dla pracodawcy i pracownika.
